Celem warsztatu Akademia Trenera (kurs trenerski) jest przygotowanie osób występujących w roli trenera do efektywnej komunikacji z grupą. Dzięki wykorzystaniu techniki warsztatowej uczymy sprawnej komunikacji i pracy z grupą, ćwicząc wystąpienia publiczne i prowadzenie szkolenia. Proponujemy ćwiczenia z użyciem kamery, która pozwala na obiektywną analizę zachowania trenera i wpływu na proces grupowy. Dajemy możliwość autodiagnozy w zakresie stylów komunikowania się, pokazujemy proces grupowy, ćwiczymy reagowanie na opór i zachowania w trudnych sytuacjach.
W trakcie szkolenia uczestnik:
-
- zdobędzie umiejętność projektowania i realizacji szkoleń,
- pozna narzędzia niezbędne w pracy trenera,
- będzie uczestniczył w praktycznym warsztacie umożliwiającym przygotowanie go do prowadzenia warsztatu, szkolenia, treningu, skutecznego spotkania i zebrania – kurs trenerski,
- będzie brał udział w ćwiczeniach z wykorzystaniem kamery, które pozwolą na przeanalizowanie obecnych oraz nabycie nowych umiejętności przydatnych podczas wystąpień publicznych.
Dla kogo?
Szkolenie adresowane jest do menedżerów, którzy prowadzą szkolenia personelu, zebrania; dla wykładowców, trenerów wewnętrznych oraz wszystkich, którzy zajmują się przekazywaniem wiedzy.
Prowadzący:
Ilona Duda – Certyfikowany Trener (SWPS w Warszawie). Ukończyła brytyjską szkołę coachingu Noble Manhatan Coaching zdobywając międzynarodowe certyfikaty: Practitioner Coach Diploma (PCD), International Institute of Coaching & Mentoring oraz Institute of Leadership & Management. Absolwentka Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Katowicach, pedagog z ponad dwudziestoletnim stażem, Partner Uczelni Nauk Społecznych. Wykładowca akademicki. Wykładała na studiach podyplomowych wyższych uczelni w tym Akademii Dyplomatycznej Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Prowadzi szkolenia dla Rad Pedagogicznych, nauczycieli i rodziców. Specjalizuje się w tematyce: umiejętności wychowawczych pedagogów i rodziców, doskonaleniu kompetencji z zakresu radzenia sobie z trudnymi zachowaniami uczniów i asertywnością, skuteczną komunikacją interpersonalną, narzędziami coachingu w pracy pedagogicznej, wypalenia zawodowego, radzenia sobie ze stresem. Członek Izby Coachingu, Fundacji VCC.
Program
- Moduł 1. Trener idealny – czyli kluczowe kompetencje w pracy trenera. Umiejętności komunikacyjne.
- Moduł 2. Jak uczyć dorosłych? Jak analizować potrzeby szkoleniowe?
- Moduł 3. Jak pracować z grupą? – analiza procesu grupowego
- Moduł 4. Jak aktywizować grupę? Metody szkoleniowe. Struktura szkolenia. Techniki aktywizowania uczestników szkolenia
- Moduł 5. Projektowanie programów szkoleniowych
- Moduł 6. Jak radzić sobie w sytuacjach trudnych?
- Moduł 7. Ewaluacja szkoleń. Badanie przyrostu wiedzy i umiejętności uczestników. Badanie efektywności szkolenia
- Moduł 8. Zawód trener. Etyka w pracy trenera. Doskonalenie kompetencji
- Moduł 9. Etiudy trenerskie
Czas trwania
W ramach 36 godzinnego warsztatu.
Cena: 1850 zł
Uczestnik otrzymuje
-
- Praktyczny warsztat, w ramach którego nabędzie:
– wiedzę z zakresu uczenia się dorosłych, wiedzę o metodach szkoleniowych;
– umiejętności z zakresu projektowania i prowadzenia szkoleń;
– kompetencje z obszaru prowadzenia grupy uwzględniające etapy jej rozwoju - Materiały szkoleniowe
- Konsultacje indywidualne po szkoleniu
- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz certyfikat
- Praktyczny warsztat, w ramach którego nabędzie:
Szczegóły
- Wykłady