Akademia Trenera – kurs trenerski

Celem warsztatu Akademia Trenera (kurs trenerski) jest przygotowanie osób występujących w roli trenera do efektywnej komunikacji z grupą. Dzięki wykorzystaniu techniki warsztatowej uczymy sprawnej komunikacji i pracy z grupą, ćwicząc wystąpienia publiczne i prowadzenie szkolenia. Proponujemy ćwiczenia z użyciem kamery, która pozwala na obiektywną analizę zachowania trenera i wpływu na proces grupowy. Dajemy możliwość autodiagnozy w zakresie stylów komunikowania się, pokazujemy proces grupowy, ćwiczymy reagowanie na opór i zachowania w trudnych sytuacjach.

W trakcie szkolenia uczestnik:

• • zdobędzie umiejętność projektowania i realizacji szkoleń,
  • pozna narzędzia niezbędne w pracy trenera,
  • będzie uczestniczył w praktycznym warsztacie umożliwiającym przygotowanie go do prowadzenia warsztatu, szkolenia, treningu, skutecznego spotkania i zebrania – kurs trenerski,
  • będzie brał udział w ćwiczeniach z wykorzystaniem kamery, które pozwolą na przeanalizowanie obecnych oraz nabycie nowych umiejętności przydatnych podczas wystąpień publicznych.

Dla kogo?

Szkolenie adresowane jest do menedżerów, którzy prowadzą szkolenia personelu, zebrania; dla wykładowców, trenerów wewnętrznych oraz wszystkich, którzy zajmują się przekazywaniem wiedzy.

Prowadzący:
Ilona Duda – Certyfikowany Trener (SWPS w Warszawie). Ukończyła brytyjską szkołę coachingu Noble Manhatan Coaching zdobywając międzynarodowe certyfikaty: Practitioner Coach Diploma (PCD), International Institute of Coaching & Mentoring oraz Institute of Leadership & Management. Absolwentka Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Katowicach, pedagog z ponad dwudziestoletnim stażem,  Partner Uczelni Nauk Społecznych. Wykładowca akademicki. Wykładała na studiach podyplomowych wyższych uczelni w tym Akademii Dyplomatycznej Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Prowadzi szkolenia dla Rad Pedagogicznych, nauczycieli i rodziców. Specjalizuje się w tematyce: umiejętności wychowawczych  pedagogów i rodziców, doskonaleniu kompetencji z zakresu radzenia sobie z trudnymi zachowaniami uczniów i asertywnością, skuteczną komunikacją interpersonalną, narzędziami coachingu w pracy pedagogicznej, wypalenia zawodowego, radzenia sobie ze stresem. Członek Izby Coachingu, Fundacji VCC.

Program

• Moduł 1. Trener idealny – czyli kluczowe kompetencje w pracy trenera. Umiejętności komunikacyjne.
• Moduł 2. Jak uczyć dorosłych? Jak analizować potrzeby szkoleniowe?
• Moduł 3. Jak pracować z grupą? – analiza procesu grupowego
• Moduł 4. Jak aktywizować grupę? Metody szkoleniowe. Struktura szkolenia. Techniki aktywizowania uczestników szkolenia
• Moduł 5. Projektowanie programów szkoleniowych
• Moduł 6. Jak radzić sobie w sytuacjach trudnych?
• Moduł 7. Ewaluacja szkoleń. Badanie przyrostu wiedzy i umiejętności uczestników. Badanie efektywności szkolenia
• Moduł 8. Zawód trener. Etyka w pracy trenera. Doskonalenie kompetencji
• Moduł 9. Etiudy trenerskie

Czas trwania

W ramach 36 godzinnego warsztatu.

Cena: 1850 zł

Uczestnik otrzymuje

• • Praktyczny warsztat, w ramach którego nabędzie:
    – wiedzę z zakresu uczenia się dorosłych, wiedzę o metodach szkoleniowych;
    – umiejętności z zakresu projektowania i prowadzenia szkoleń;
    – kompetencje z obszaru prowadzenia grupy uwzględniające etapy jej rozwoju
  • Materiały szkoleniowe
  • Konsultacje indywidualne po szkoleniu
  • Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz certyfikat