• Start
  • Szkolenia
    • Biznes
    • Sprzedaż
    • Rozwój osobisty
    • Szkolenia dla nauczycieli
    • Spotkanie Kobiet
  • Coaching
    • Coach – Ilona Duda
    • Coaching – Cele / korzyści
    • Coaching dla biznesu, coaching dla Ciebie
  • Studia
    • PEDAGOGIKA SPECJALNA
    • PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE
    • PSYCHOLOGIA
    • BEZPIECZEŃSTWO
    • Metodyka nauczania języka angielskiego w edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej
    • Integracja sensoryczna – diagnoza i terapia
    • Organizacja i zarządzanie w oświacie
    • Coaching i mentoring – Akademia Trenera
  • Blog
  • Kontakt
    • Logowanie
Studia podyplomowe Katowice - Nowe Perspektywy
  • Start
  • Szkolenia
    • Biznes
    • Sprzedaż
    • Rozwój osobisty
    • Szkolenia dla nauczycieli
    • Spotkanie Kobiet
  • Coaching
    • Coach – Ilona Duda
    • Coaching – Cele / korzyści
    • Coaching dla biznesu, coaching dla Ciebie
  • Studia
    • PEDAGOGIKA SPECJALNA
    • PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE
    • PSYCHOLOGIA
    • BEZPIECZEŃSTWO
    • Metodyka nauczania języka angielskiego w edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej
    • Integracja sensoryczna – diagnoza i terapia
    • Organizacja i zarządzanie w oświacie
    • Coaching i mentoring – Akademia Trenera
  • Blog
  • Kontakt
    • Logowanie

Biznes

Strona główna » Kursy » Akademia Trenera – kurs trenerski

Akademia Trenera – kurs trenerski

Awatar użytkownika
Nowe Perspektywy
Biznes
(0 Opinia)
1,850.00zł
training-5069846_1920
  • Przegląd
  • Program kursu
  • Instruktor
  • Reviews
1,850.00zł
  • Przegląd
  • Program kursu
  • Instruktor
  • Reviews

Celem warsztatu Akademia Trenera (kurs trenerski) jest przygotowanie osób występujących w roli trenera do efektywnej komunikacji z grupą. Dzięki wykorzystaniu techniki warsztatowej uczymy sprawnej komunikacji i pracy z grupą, ćwicząc wystąpienia publiczne i prowadzenie szkolenia. Proponujemy ćwiczenia z użyciem kamery, która pozwala na obiektywną analizę zachowania trenera i wpływu na proces grupowy. Dajemy możliwość autodiagnozy w zakresie stylów komunikowania się, pokazujemy proces grupowy, ćwiczymy reagowanie na opór i zachowania w trudnych sytuacjach.

W trakcie szkolenia uczestnik:

    • zdobędzie umiejętność projektowania i realizacji szkoleń,
    • pozna narzędzia niezbędne w pracy trenera,
    • będzie uczestniczył w praktycznym warsztacie umożliwiającym przygotowanie go do prowadzenia warsztatu, szkolenia, treningu, skutecznego spotkania i zebrania – kurs trenerski,
    • będzie brał udział w ćwiczeniach z wykorzystaniem kamery, które pozwolą na przeanalizowanie obecnych oraz nabycie nowych umiejętności przydatnych podczas wystąpień publicznych.

Dla kogo?

Szkolenie adresowane jest do menedżerów, którzy prowadzą szkolenia personelu, zebrania; dla wykładowców, trenerów wewnętrznych oraz wszystkich, którzy zajmują się przekazywaniem wiedzy.

Prowadzący:
Ilona Duda – Certyfikowany Trener (SWPS w Warszawie). Ukończyła brytyjską szkołę coachingu Noble Manhatan Coaching zdobywając międzynarodowe certyfikaty: Practitioner Coach Diploma (PCD), International Institute of Coaching & Mentoring oraz Institute of Leadership & Management. Absolwentka Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Katowicach, pedagog z ponad dwudziestoletnim stażem,  Partner Uczelni Nauk Społecznych. Wykładowca akademicki. Wykładała na studiach podyplomowych wyższych uczelni w tym Akademii Dyplomatycznej Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Prowadzi szkolenia dla Rad Pedagogicznych, nauczycieli i rodziców. Specjalizuje się w tematyce: umiejętności wychowawczych  pedagogów i rodziców, doskonaleniu kompetencji z zakresu radzenia sobie z trudnymi zachowaniami uczniów i asertywnością, skuteczną komunikacją interpersonalną, narzędziami coachingu w pracy pedagogicznej, wypalenia zawodowego, radzenia sobie ze stresem. Członek Izby Coachingu, Fundacji VCC.

Program

  • Moduł 1. Trener idealny – czyli kluczowe kompetencje w pracy trenera. Umiejętności komunikacyjne.
  • Moduł 2. Jak uczyć dorosłych? Jak analizować potrzeby szkoleniowe?
  • Moduł 3. Jak pracować z grupą? – analiza procesu grupowego
  • Moduł 4. Jak aktywizować grupę? Metody szkoleniowe. Struktura szkolenia. Techniki aktywizowania uczestników szkolenia
  • Moduł 5. Projektowanie programów szkoleniowych
  • Moduł 6. Jak radzić sobie w sytuacjach trudnych?
  • Moduł 7. Ewaluacja szkoleń. Badanie przyrostu wiedzy i umiejętności uczestników. Badanie efektywności szkolenia
  • Moduł 8. Zawód trener. Etyka w pracy trenera. Doskonalenie kompetencji
  • Moduł 9. Etiudy trenerskie

Czas trwania

W ramach 36 godzinnego warsztatu.

Cena: 1850 zł

Uczestnik otrzymuje

    • Praktyczny warsztat, w ramach którego nabędzie:
      – wiedzę z zakresu uczenia się dorosłych, wiedzę o metodach szkoleniowych;
      – umiejętności z zakresu projektowania i prowadzenia szkoleń;
      – kompetencje z obszaru prowadzenia grupy uwzględniające etapy jej rozwoju
    • Materiały szkoleniowe
    • Konsultacje indywidualne po szkoleniu
    • Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz certyfikat

Szczegóły

  • Wykłady