Coaching – Cele / korzyści

„Coaching  – to atrakcyjny sposób rozwoju, stwarzający odpowiednie warunki do zmiany,

dający obietnicę szybkiego osiągania celów”

                                                                                                       Maciej Benewicz

CELE COACHINGU:

Wspieranie rozwoju
Koncentracja na zasobach KLIENTA, czyli na tym co umie, wie, potrafi
Wykorzystanie osobistych strategii sukcesu KLIENTA
Eliminowanie strategii porażki

CO DAJE COACHING?

Buduje poczucie sprawczości, satysfakcji i korzyści płynących z dostarczenia błyskawicznych rozwiązań
Pozwala na podejmowanie spokojnych, przemyślanych rozwiązań i działań
Pozwala zaplanować przyszłość
Wzmacnia dążenia
Pozwala uzyskać nadprzeciętne rezultaty

DLA KOGO JEST COACHING?

Dla każdego, kto ma hart ducha
Dla każdego, kto ma stanowczość postanowień
Dla każdego, kto ma wytrwałość w realizacji
Dla każdego, kto chce odnieść sukces

“Wieloletnie doświadczenie pozwala mi powiedzieć, że Coaching jest jedną z najskuteczniejszych technik, która prowadzi do życia w harmonii,  rozwoju człowieka w sferze osobistej i zawodowej, do poczucia spełnienia.
W coachingu zwracam uwagę na zasoby naturalne każdego człowieka, jego ważność we wszechświecie, jego wyjątkowość. Każdy człowiek jest dopełnieniem całości i bez niego świat, ten mikro i makro, byłby uboższy. To przekonanie wzbogaca mnie jako coacha i daje przekonanie, że wystarczy „tylko” sięgnąć do zasobów klienta, jego motywacji i pomóc mu je odkryć.
Klient jest KREATOREM swojego pięknego i pełnego życia.
W przypadku menedżerów proces coachingowy porównuję do zdobywania szczytu przez alpinistów. Cel główny w coachingu jako pełnia życia znajduje się na wierzchołku góry. Aby zdobyć szczyt należy tak jak to robią alpiniści zakładać kolejne bazy, nabierać sił przed kolejnym podejściem i cieszyć się z etapu, który jest za nami. Każda baza w coachingu to sprawa na kolejną sesję coachingową. Zdobycie kolejnej bazy – to sukces klienta w drodze na szczyt. Należy go świętować, cieszyć się nim. Droga znajdowania odpowiedzi na kolejne pytania przybliża klienta do celu. Mając na uwadze „poczucie pełni życia i satysfakcji” klienta w obszarze osobistym i zawodowym jako coach towarzyszę w tej podróży ku przyszłości.

Wczorajszy uczeń a dzisiejszy pracownik, specjalista, menedżer, prezes
WIE, UMIE, POTRAFI
To jego zasoby. Gdy będzie z nich korzystał zgodnie z własnymi wartościami i przekonaniami może zdobywać kolejne szczyty. Tak właśnie coaching pomaga przekuwać plany w rzeczywistość.”

„PRZESZŁOŚCI NIE ZMIENISZ
PRZYSZŁOŚCI NADAJ NOWE PERSPEKTYWY Z COACHINGIEM”

Ilona Duda