Słyszymy często, że w obecnych czasach gwałtownego rozwoju różnych technologii, sposobów i narzędzi komunikacji, tempa pracy jedyne co pewne to permanentna ZMIANA. Aby za nią nadążyć musimy uczyć się do końca naszej aktywności zawodowej i życiowej. Dlatego aby w tym pędzie nie zgubić siebie i radzić sobie z otaczająca nas rzeczywistością współpracujący z nami psycholodzy i trenerzy rozwoju osobistego przygotowali różnorodne szkolenia/warsztaty pozwalające zatrzymać się na chwilę, dające czas na refleksję, na przyjazne spojrzenie na siebie i otaczających nas ludzi, na poznanie praktycznej wiedzy i nabycie nowych umiejętności.
Zajęcie te pozwalają na akceptację siebie, swoich zalet i kosmetyczne zmiany swoich wad, lepsze zrozumienie drugiego człowieka, radzenia sobie z dotykającym nas wszystkich zjawiskiem stresu. Osobom w trudnej sytuacji życiowej, np. rozwodzącym się pokazujemy jak rozmawiać z dziećmi, które często winą za ten stan rzeczy obciążają siebie. Składamy zamówienia do Uniwersum – czyli planujemy swoją przyszłość. Mówimy o uzdrawianiu ciała na poziomie komórkowym na podstawie metody dr Hamiltona i wiele innych.
Każde zajęcia niosą dużą dawkę wiedzy, nowych umiejętności, wzmacniają emocjonalnie, gwarantują poznanie nowych, interesujących ludzi, którzy tak jak Ty chcą zbudować własne Drzewo Możliwości.
W ramach działu Rozwój Osobisty proponujemy następujące szkolenia:
- Kurs BARISTY
- Spotkania Kobiet
- Człowiek asertywny - czyli pewny siebie
- „To co masz na sobie mówi o tym co masz w głowie” - poznaj psychologię kolorów
- Sposoby radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym
- Magia słowa - jak mówić aby być słuchanym
- „Jak cię widzą tak cię piszą” - poznaj tajniki komunikacji niewerbalnej
- „To nie w porządku, ale taka jest prawda: Twój wygląd ma znaczenie” - siła komunikacji w rozmowach prywatnych i biznesowych
- Zamówienia do Uniwersum - zasady planowanie przyszłości
- Uzdrawianie ciała na poziomie umysłu wg teorii dr Hamiltona
- "Drzewo możliwości
- Akademia Trenera
Najbliższe szkolenia/warsztaty:
SPOTKANIE KOBIET -
Metody szkoleniowe:
- Ćwiczenia, studia przypadku, dyskusje, mini wykłady
- Testy, kwestionariusze – dające indywidualną diagnozę uczestników oraz informację o obszarach do rozwoju osobistego
- Interesująco opisane role przygotowujące do scenek
- Moderowana wymiana poglądów i doświadczeń menedżerów wzbogacająca ich wiedzę
- Prezentacja: wyników badań, najnowszych koncepcji w zakresie motywowania pracowników, modeli działań
- Feedback trenerski i feedback partnerski